阳光酒店集团完成对下属子公司总经理竞聘选拔

来源:https://www.hnhtdg.com/时间:2023-03-08

为深入贯彻落实国有企业三项制度改革工作,实行关键岗位市场化公开选拔和竞争上岗,阳光酒店集团于3月6日全面完成对下属七家酒店子公司总经理的公开选拔工作。目前,通过公开竞聘选拔出来的总经理人选已全部正式就任履职。

此次对下属子公司酒店七个总经理岗位的全部重新竞聘,是阳光酒店集团有始以来开展的市场化竞聘岗位最多、岗位层级最高的一次公开人才选拔,旨在激发子公司核心管理干部的积极性、创造性和竞争意识,为促进子公司的改革发展注入新活力、带来新动能。在集团的支持指导下,阳光酒店集团从2月份上旬开始启动该项工作,从制定工作方案、对报名人员进行资格审查、组织16名入围人员开展现场面试评审,到完成组织考察和任前公示,各环节均严格按照规定程序执行到位。在2月22日组织的面试评审会上,集团党委副书记、总经理陈华军出席并指导工作,纪检监察部派员参与全程监督


  

 

  竞聘面试评审会

3月6日上午,阳光酒店集团召开了子公司主要负责人任前谈话会,会上宣读了任职决定,并进行了集体廉政谈话。履新总经理分别作表态发言,表示将以勤勉的实际行动全力履职尽责,以优良的工作业绩不辜负组织的信任和重托。阳光酒店集团主要负责人分别就“如何成为一名优秀的酒店总经理”提出五个方面的工作要求,并强调要牢记效益优先、有为才有位的原则。



子公司总经理任前谈话会(现场+视频)

被谈话干部表示,将尽快熟悉工作环境,找准角色定位,因时因地拿出切实可行的经营思路和举措,应对考验和挑战。下阶段,阳光酒店集团将继续开展公司本部的“三定”工作和子公司经营班子其他成员的选拔竞聘,为企业的健康发展优化干部队伍,配强专业力量,全方位推进三项制度改革工作落实见效。