为帮助新任中层干部尽快转变角色，迅速进入工作状态，加强新任干部廉洁从业教育，筑牢廉洁自律防线。近日，集团对3名新任中层干部开展任前谈话，集团党委书记、董事长杨宏伟出席会议并讲话，党委副书记、职工董事李域主持。

      会上，李域宣读中层管理人员任职决定。集团党委委员、纪委书记、监察专员尹娥进行任前廉政谈话。

      为帮助新任中层干部扣好入职旅游集团廉洁从业的“第一粒扣子”，尹娥从四个方面对大家廉政谈话：一要换岗换位换角履职尽责，撸起袖子加油干。要明确职责、转换角色、主动担责，做到党风廉政建设和业务工作两不误；二要依规依纪依法规范管理，迈开步子优质干。要加强学习，结合主题教育，深入学习党规党纪、国家法律法规，对照权责标准，对照纪法政策，结合省纪委3个专项整治，开展自查自纠，扎实找存在的不足和问题。三要公开公平公正合规经营，甩开膀子大胆干。集团扭亏增盈任务繁重，发展目标任务重，让员工群众满意任务重，党风廉政建设任务重，经营管理要严控廉洁风险、严控安全风险、严控发展风险，树牢底线意识、风险意识。四要红线红灯红脸严以律己，扯扯袖子廉洁干。要从三方面约束自己，不踩红线管住自己、预判红灯警示自己、持续红脸监督自己；要做到三个经得起，经得起检查，经得起审计，经得起举报；要做到三个管好，管好自己，管好家人和特定关系人，管好身边人和同事。

       杨宏伟结合自身成长经历，深入浅出对新任中层干部开展任前履职谈话，希望大家倍加珍惜组织关心，倍加振奋干事创业信心，拼搏进取，以新担当、新作为适应新岗位、干出新成绩，一是加强党性锤炼，在忠诚履职上做示范。带头讲政治，始终对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。带头讲奉献，今年是集团扭亏为盈的关键之年，要在本职工作上作示范、当表率、争先进。带头讲效率，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，勇于担当的责任感投入到工作当中，奋力开创旅游集团高质量发展新局面。二是牢记初心使命，在实干担当上做示范。牢记初心讲使命，坚持目标导向，围绕集团重点工作任务，努力做好本职工作，确保集团战略目标任务落地见效。勤勉务实讲担当，务必踏踏实实、狠抓落实、实事求是，干一件事就成一件事，真抓实干出业绩，夙兴夜寐见真章。以学促能讲提升，虚心向书本学习、向群众学习、向实践学习，把理论和实践相结合，做到学思用贯通，知信行统一。三是始终精诚团结，在干事创业上做示范。从集团大局看团结，要心往一处想、劲往一处使，形成一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲谋发展的生动局面。从发展前景讲团结，共建团结和谐的班子关系、团队关系，寻求最大公约数、画出最大同心圆。从实际结果比团结，比团队业绩、比集体贡献，培养积极向上的竞争意识和看齐意识。四是时刻警钟长鸣，在廉洁自律上做示范。充分认识“权力”代表的意义，真正做到严以修身、严以律己、严以用权。坚持管好自己、管好身边的人，增强拒腐防变能力，做“清廉旅游集团”建设的坚持推动者、坚定拥护者、坚决执行者。

     “开展这次谈话，既帮我们明确任务目标、尽快进入角色，又帮我们树牢廉洁意识，扣好入职旅游集团的第一粒扣子，我们将更加珍惜来之不易的机会，以实际工作业绩回报领导的信任和组织的培养.......”新任中层干部邹飞虎表态道。